四半期配当
２００６年の会社法施行により、年間配当回数の制限が撤廃されました。
それにより、四半期あるいは不定期で配当が可能となったのです。
欧米ではすでに多くの企業が導入しており、日本でもホンダ技研が四半期配当を実施しています。
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